Voorafgaand aan bijeenkomst 1 je een online module waarin je de basis leert over zitanalyse en houdingsmanagement. Dit is het startpunt van de training en de informatie is van belang tijdens de gehele training.
Tijdens sessie 1 behandelen we het doel en de visie van houdingsmanagement. Daarnaast krijg je handvatten om een goede intake uit te voeren en leer je de gewoontehouding vastleggen.
Tussen sessie 1 en 2 is het de bedoeling dat je het geleerde direct in de praktijk toepast. Het is belangrijk dat je mogelijkheden hebt op je eigen werkplek om direct te oefenen. Zorg er dan ook voor dat je dit van tevoren hebt geregeld, zo haal je het meeste uit de training!
Tijdens sessie 2 gaan we in op de praktische opdracht en voeren we een gehele zitanalyse uit, ook in samenwerking met een echte cliënt. Daarnaast krijg je handvatten om een hypothese op te stellen en kun je voorlichting geven aan de cliënt.
Tussen sessie 2 en 3 is het de bedoeling dat je het geleerde direct in de praktijk toepast. Het is belangrijk dat je mogelijkheden hebt op je eigen werkplek om direct te oefenen. Zorg er dan ook voor dat je dit van tevoren hebt geregeld, zo haal je het meeste uit de training!
Tijdens sessie 3 staat het ontwikkelen van interventies centraal. Deelnemers leren een proefopstelling maken, en een behandelplan op te stellen. Daarnaast krijgen deelnemers ook handvatten om te evalueren en stel je een programma van eisen op.
Na 3 en 6 maanden kun je tijdens online coaching sessies vragen stellen aan de groep en de experts. Je krijgt dan antwoord op de uitdagingen waar je tegenaan loopt en je leert ook van anderen die in dezelfde fase zitten van het leerproces.
